本报讯  今年以来，甘肃省永靖县紧紧围绕技能培训、市场开拓、组织输转、优化服务等关键环节，采取得力措施，进一步加大农村剩余劳动力组织输转力度。上半年，全县共输转劳务5.35万人（次），创劳务收入9630万元，劳务收入已占到全县农民人均纯收入的40%。
    为继续做强做大全县劳务产业，县上采取先组织人员进行考察，与用工单位洽谈劳务项目的形式，先后与福建鸿星尔克、浙江新阳服饰、北京鹏达制衣公司、北京友邻万和家政公司、广东腾旺公司、浙江绿城物业管理公司等20多家劳动密集型企业建立了长期劳务合作关系，签订培训输转协议，并与另外6家用工企业签订了先培训后输出、补助培训经费的协议，成为中国扶贫开发协会、青岛海尔集团、青岛海信集团、青岛（韩国）京信电子有限公司的人才劳务培训基地，并依托县劳务培训中心国家职业技能鉴定所的优势，广泛开展技能鉴定工作，使全县劳务工的持证率达90%以上。目前，全县共举办各种技能培训班120期，培训劳动力8400人（次），其中专业技能培训4284人（次），基本上实现了劳务订单培训。
    县上还依托劳务工作机构组织输出的主渠道和帮扶单位及扶贫、团委、妇联等部门组织输出的辅助渠道，按照“巩固老基地、占领新市场、合作讲信誉、提高求质量”的要求，在巩固西藏、新疆、青海等劳务基地的同时，还重点开辟了北京、浙江、福建、广东等一批地域相对集中、用工需求量大、生产生活条件好、工资待遇高的劳务基地，先后向北京、浙江、福建等地以及向韩国、南非、蒙古等国有组织输转 2.07万人（次），占全县输转劳务总数的38.7%，有效带动了劳务培训与输转工作，使全县劳务输转实现了由面向青藏高原向东南沿海的转变，由低工资向高收入的转变，由体力型输出向技术型输出的转变，劳务输出已成为全县广大群众脱贫致富的主要途径。（罗玉珍）

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